Handicapés : sur le chemin de l’intégration professionnelle

16 mars 2015 06:26

Il sourit, salue tout le monde et vaque à ses occupations. Avec son uniforme – un T-shirt jaune aux couleurs du supermarché King Savers à Mahébourg –, Pravesh Sumboo est comme un poisson dans l’eau. Pourtant, il y a quatre mois, il ne travaillait pas. À 23 ans, c’est son premier job. Il est un maillon de la chaîne, comme les autres. Dans les rayons… il rayonne à la fois par sa gentillesse, son côté méticuleux et son professionnalisme.

À le regarder de plus près, cet habitant de New-Grove n’est pas comme les autres. Handicapé, il souffre d’un retard mental qui l’a empêché de se développer normalement. Il n’y a que sa façon de s’exprimer qui trahit sa différence. «Je suis content d’être là», dit-il de manière saccadée, tout en faisant montre d’une grande motivation. «Je sais aussi voyager tout seul maintenant», ajoute-t-il.

Si Pravesh a pu intégrer le monde du travail, c’est grâce au soutien, à la formation et l’encadrement de l’ONG Employ-Ability. L’organisme aspire à rendre les handicapés employables afin qu’ils soient financièrement indépendants. «Nous formons les handicapés, puis nous les plaçons dans des compagnies pour une formation professionnelle. À la fin de leur stage, à la discrétion de l’employeur, celui-ci peut le confirmer à son poste», explique Elodie Bébé, Communication Coordinator.

Le bilan est plus que positif. Pravesh, poursuit Elodie, en est l’exemple. «J’aime bien être ici. J’aime bien mon travail et j’ai maintenant un salaire. Je voudrais m’acheter une voiture : une Toyota bleue», avoue le jeune homme, très fier. Ses parents, sa sœur et son petit frère sont aussi impressionnés par ses progrès. «Il se sent bien dans sa peau et chaque matin, il est très heureux de prendre le chemin du travail», confie sa mère. «On soutient les ONG comme Employ-Ability. Grâce à cet organisme qui a donné les bonnes armes à Pravesh, il peut faire face sans nous», ajoute le père de famille.

En peu de temps, Pravesh a été adopté par la «grande famille» de King Savers. Celle-ci croit au programme d’Employ-Ability et à l’intégration des handicapés. «Quand Pravesh est arrivé, on l’a logé à la même enseigne. On lui a laissé le temps de s’adapter et il a vite trouvé ses repères et ses marques», souligne Indranee Mootien, responsable des employés au supermarché.

Pour le jeune homme, son travail est un must : «J’aime aider et nettoyer.» Son point fort, selon la responsable des employés, c’est sa bonne humeur : «Il est connu pour sa pêche et sa gentillesse.»

Dans l’équipe, tout le monde le considère comme un collègue qui fait le même travail, sans être privilégié. «Les personnes comme Pravesh sont des êtres comme tout le monde, qui sont capables de faire de grandes et belles choses. Il faut juste leur donner une chance», soutient Indranee Mootien. Elle a aussi pris sous son aile une autre bénéficiaire de l’ONG Employ-Ability.

Comme Pravesh, Deeksha Dhooroo, 18 ans,  a pu décrocher son premier boulot. Si cette habitante de Rose-Belle s’occupe de l’accueil et aide au rangement, c’est au rayon des légumes qu’elle se sent le mieux. Souffrant également d’un retard mental, il ne lui a pourtant pas fallu beaucoup de temps avant de tout apprendre et de développer des automatismes sur son lieu de travail. «J’aime beaucoup apprendre», lâche la jeune femme.

Lorsqu’elle est à la tâche, son sourire ne quitte pas son visage. «Je me suis fait des amis ici et ils m’aident», nous dit-elle confiante, tout en avançant sereinement sur le chemin de l’intégration.

Une organisation, une mission

Depuis un an et demi, l’ONG Employ-Ability aide des handicapés à entrer dans le monde du travail. À ce jour, 453 personnes l’ont approchée, 180 personnes ont suivi une formation et 105 d’entre elles ont été placées dans différentes entreprises. Pour plus d’infos, vous pouvez consulter le site Internet suivant : employability.eu.