Après sa mise à la retraite anticipée : Un employé des Casinos fait un malaise et meurt

19 août 2015 02:56

Le regard perdu, le visage anxieux, Clarelle Dussoye est complètement abasourdie. Elle semble avoir vieilli de plusieurs années sous le coup du chagrin. Agée de 49 ans, elle se retrouve propulsée contre son gré à la tête de la famille depuis la fin tragique de son époux Aldo. Cet employé des Casinos de Maurice est décédé pendant son hospitalisation à l’hôpital Victoria, Candos.

Le rapport d’autopsie indique qu’il a rendu l’âme suite à une embolie pulmonaire. La veille, il se trouvait sur son lieu de travail lorsqu’il a fait un malaise après avoir appris sa mise à la retraite anticipée. La direction avance que cette mise à la retraite découle d’un mutual agreement. Ce que récuse le syndicat (voir hors-texte).

Ce vendredi 7 août, Aldo était parti rencontrer son supérieur pour lui demander la prolongation de ses congés. «Il était déjà en congé pour un problème à l’estomac. Il était parti voir son chef pour lui demander la prolongation de ses local leaves pour deux semaines. Ce qui avait été approuvé. Peu après, il aurait appris sa mise à la retraite anticipée. Il a eu le choc de sa vie et a fait un malaise. Mon époux ne méritait pas de mourir de cette façon. C’était un employé modèle qui a toujours fait honneur à la direction des Casinos de Maurice», raconte Clarelle.

A la suite de ce malaise, Aldo Dussoye, qui compte plus de 25 ans de service dans les Casinos de Maurice, est transporté à l’hôpital Victoria où il est admis. «Il avait téléphoné à son frère. Il avait des palpitations et peinait à respirer. Il a rendu l’âme le lendemain, vers 12 h. Je n’ai même pas eu le temps de contempler son visage une dernière fois, étant prise par mes obligations professionnelles», se lamente Clarelle qui est employée de maison.

Cette dernière est persuadée que c’est la nouvelle de son licenciement qui a causé la perte de son époux : «Il jouissait d’une bonne santé. Il a eu un choc terrible en apprenant son licenciement. Il n’a jamais eu de problème dans son travail. Le plus dramatique, c’est que personne de la direction n’est venue nous voir pour nous présenter des sympathies et nous raconter ce qui s’est réellement passé», se révolte Clarelle.

A ses débuts aux Casinos de Maurice, Aldo a commencé comme Tea Boy avant de gravir les échelons pour prendre le poste de Waiter. Il travaillait uniquement le soir. Il prenait le service à 18 heures pour terminer le lendemain à 2 heures. Aujourd’hui, c’est toute une famille qui est anéantie par cette subite disparition. «Nous sommes locataires. Aldo caressait le rêve d’avoir notre maison», nous confie Clarelle, soutenue par ses deux filles ; Elodie, 23 ans, et Sharon, 22 ans.

Thierry, le frère du défunt, passe également par des moments très difficiles. Il a été licencié en juillet. Il travaillait comme cuisinier dans un restaurant au Domaine Les Pailles, géré par la State Investment Corporation (SIC). La raison évoquée est la situation financière difficile de la compagnie. Dans la lettre de licenciement d’Aldo, Kurt Peter, le General Manager des Casinos de Maurice, avance les mêmes raisons. Une situation qui, selon ses proches, a été fatale pour le quinquagénaire.

Le syndicaliste Eddy Benoît : «Il n’y a pas eu de mutual agreement»

La fin tragique d’Aldo Dussoye ne laisse pas insensibles ses pairs. Eddy Benoît, un des dirigeants de la Casinos Employees Union, ne cache pas sa colère : «La mort d’Aldo nous a tous choqués. C’est révoltant. Il n’y a pas eu de mutual agreement entre la direction et les employés âgés de plus de 50 ans pour une retraite anticipée. Il n’y a jamais eu de consultation avec le syndicat ou avec les employés concernés. Comment la direction peut-elle parler d’accord mutuel ?»

Dans la lettre de licenciement, il est écrit que seulement les employés âgés de plus de 50 ans sont concernés par le «mutually agreed scheme». Le licencié a droit à 15 jours de salaire par année de service, le paiement de son boni de fin d’année payé au prorata, le remboursement des accumulated leaves et le paiement d’une pension. La date limite pour remplir le formulaire d’acceptation était le 14 août. Les dirigeants de la Casinos Employees Union ont tenu une assemblée générale spéciale le mercredi 12 août à ce sujet.

La réunion a débuté par une minute de silence à la mémoire d’Aldo Dussoye. Plusieurs décisions importantes ont, par la suite, été prises, à savoir une grève de l’uniforme et une manifestation continue. Les syndicalistes réclament également la démission du General Manager des Casinos de Maurice ainsi que celle des membres du conseil d’administration de la SIC. Nous avons sollicité une réaction de la direction des Casinos de Maurice à cet effet, mais personne n’a retourné notre appel.