PwC NextGenFactor : Le pari gagnant de The Rebus

La compétition a été intense. Il a fallu faire preuve de passion, d’esprit d’analyse, de rapidité, de maturité et de professionnalisme. Pendant plusieurs semaines, The Rebus, groupe composé de Priyanka Dwarka, Lailesh Sidaya, Shehzaad Varsally, Ikhlaas Baichoo et Waseem Rumjaun, s’est plongé à fond dans un concours national, le NextGenFactor, pour en sortir vainqueur.

Lancé par PricewaterhouseCoopers (PwC), ce concours a réuni 417 étudiants de sept établissements tertiaires du pays. Il avait pour objectif d’attirer de nouveaux talents dans le monde de la finance, plus particulièrement au sein de l’entreprise qui est à la recherche de personnes intelligentes et talentueuses. Les étudiants devaient trouver des solutions aux enjeux stratégiques auxquels les entreprises locales et internationales sont confrontées.

Après un exercice de présélection, sept équipes ont été retenues pour défendre leurs idées concernant l’étude de cas devant un jury composé de cinq professionnels de PwC. Trois équipes ont alors été sélectionnées pour la finale, au cours de laquelle les participants ont dû démontrer leurs capacités de raisonnement analytique et leur aptitude à prendre des décisions basées sur des faits et l’action collaborative.

Parmi les trois équipes finalistes, c’est finalement The Rebus qui a convaincu le jury. Priyanka Dwarka, membre de l’équipe gagnante et qui étudie le droit, ne peut s’empêcher d’exprimer sa fierté devant le travail abattu par ses camarades et elle : «C’est vraiment une fierté pour nous d’avoir réussi à nous distinguer lors ce concours innovant. Nous étions vraiment déterminés à bien faire en mettant nos compétences variées en avant, notamment le droit, la finance, les ressources humaines et la technologie.»

Ces cinq étudiants de l’Université de Maurice décrochent ainsi un stage professionnel chez PwC et remportent un cash prizede Rs 200 000. «Au nom de l’équipe, je tiens à remercier les professionnels de PwC pour l’accompagnement et le mentorat. Ils nous ont beaucoup aidés et, grâce à eux, nous avons grandi. En participant au NextGenFactor, nous avons appris à agir et à penser comme des professionnels, et nous avons gagné en maturité. La prochaine étape s’annonce également riche en enseignement, avec le stage en entreprise»,souligne Wassim. L’aventure ne fait que commencer.