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3 avril 2019 03:58
Construire son avenir, évoluer, s’armer de bagages, mettre toutes les chances de son côté… Pour beaucoup de jeunes, avoir un diplôme est un enjeu de taille, même si cela demande un investissement financier important. Et pour ceux qui s’accrochent, chaque occasion qui leur permet de réaliser leurs rêves est bonne à prendre. C’est ainsi qu’une trentaine de jeunes Mauriciens ont saisi l’opportunité de rejoindre une formation en alternance. Ce programme, une initiative de la Mauritius Chamber of Commerce and Industry Business School, leur permet de combiner les études et l’immersion en milieu professionnel en parallèle.
«La MCCI Business School s’est engagée il y a trois ans à révolutionner le domaine de la formation et à apporter des solutions au phénomène de “mismatch”. La solution, qui est apparue, était de proposer des cours en alternance. Le cursus du BTS est professionnalisant et nous nous sommes associés à des entreprises afin de pouvoir donner la chance aux étudiants d’accéder à une formation BTS et d’acquérir les compétences demandées en entreprise. Comment ? En étant en entreprise et en cours en même temps», nous explique Mikaël Gujadhur, Marketing Executive à la MCCI Business School. Ce programme, souligne-t-il, a déjà rencontré un vif succès : «Grâce au soutien du Dual Training Programme du gouvernement, nous sommes fiers d’avoir formé à ce jour plus de 200 jeunes sous le modèle de l’alternance.»
Manon Sockalingum, directeur de GPO (Global Process Outsourcing Limited), ouverte en 2010 et filiale de Grant Thornton France basée à Maurice, est très heureux de pouvoir contribuer à aider des jeunes à se faire une place dans le monde du travail. GPO Ltd fait partie du programme de formation en alternance depuis octobre 2018. «L’aventure avec la MCCI Business School a commencé quand le responsable d’AHA Expertise Ltd, une société française qui a une branche à Maurice, m’a contacté. Il m’a expliqué qu’il était en lien avec la MCCI Business School qui offre un module de BTS Gestion avec l’option d’ajouter un module de comptabilité française. C’est alors qu’au niveau de GPO Ltd, nous avons décidé de sponsoriser 20 étudiants et qu’AHA Expertise Ltd, de son côté, a décidé de sponsoriser 10 étudiants. Le programme va durer deux ans et nous sommes vraiment fiers d’aider ces jeunes, dont la plupart ont un HSC en poche, à devenir de jeunes professionnels avec un riche bagage académique.»
Ces jeunes, tout en étudiant, ont aussi un pied dans le monde du travail. «C’est définitivement un plus pour eux de pouvoir avoir accès à ces cours qui représentent un gros investissement financier. Il faut aussi souligner que nous payons la totalité des cours et leur versons un stipend de Rs 6 000 par mois. Ils sont en cours à la MCCI Business School à Ebène une demi-journée et font une demi-journée en entreprise. Donc, ils sont sponsorisés, ont la possibilité d’acquérir de l’expérience tout en étudiant et auront un diplôme reconnu. À la fin de ces cours, ils ressortiront avec une formation solide combinant théorie et pratique. Et après ces deux années en alternance, ils auront mis tous les atouts de leur côté pour être recrutés chez nous», conclut Manon Sockalingum.
Anaëlle Annea, 25 ans, une habitante de Flacq, qui travaille chez AHA Expertises et conseils, se dit chanceuse de faire partie de ce programme. «J’ai vu l’annonce sur un site de recrutement et j’ai sauté sur l’occasion. J’estime que c’est une grande opportunité de pouvoir apprendre et travailler en même temps. Si en plus, c’est pour obtenir un diplôme reconnu, c’est encore plus motivant», nous dit la jeune femme. «La compatibilité et l’univers des finances m’ont toujours intéressée. Apprendre la comptabilité française est un défi pour moi car, jusqu’à présent, j’avais une connaissance du sujet en anglais.»
Comme elle, d’autres jeunes disent vivre une belle expérience, à l’instar de Patricia Léon et Roshan Bhoyrub. Ces derniers se donnent à fond pour sortir armés de ces deux ans de formation qui, confient-ils, leur permettront de construire leur avenir.
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