Vatel Mauritius écrit un nouveau chapitre de son histoire

Une page se tourne… L’école de management hôtelier international faisant partie du réseau mondial Vatel et spécialisée dans la formation des futurs professionnels du tourisme et de l'hôtellerie vit, en effet, une étape clé en ce moment. Une transition importante s’opère à la tête de Vatel Mauritius : après plus de 15 ans à la direction de l’établissement, Renaud Azema passe le relais à Marine Boullé, issue de Charles Telfair Education. Ce passage de témoin s’inscrit dans la continuité d’un projet éducatif fort, au service de la jeunesse et du secteur de l’hôtellerie et du tourisme.

«C’est avec enthousiasme et détermination que je succède à Renaud Azema à la tête de Vatel Mauritius. Je salue son travail remarquable ; il a marqué l’école par son engagement et accompagné plus de 1 500 Vatéliens, en posant les bases d’une institution solide et reconnue. Je poursuivrai cette mission avec les équipes, au service des étudiants. Notre ambition reste la même : préparer une nouvelle génération à un secteur exigeant, en pleine évolution, et dont la mission d’accueil, d’attention et d’ouverture sur le monde garde tout son sens», déclare Marine Boullé, directrice de Vatel Mauritius depuis le 1er juillet 2025. «Il ne fait aucun doute que Marine saura faire grandir Vatel Mauritius. Son leadership, sa vision et son dynamisme seront des atouts considérables pour l’évolution de l’école au cours des années à venir», souligne, pour sa part, Renaud Azema.

«Depuis sa création en 2009, Vatel Mauritius a formé plus de 1 500 étudiants mauriciens et internationaux, à travers une pédagogie qui conjugue excellence académique et immersion concrète dans le monde hôtelier. Membre du Groupe Vatel, premier réseau mondial d’écoles de management hôtelier avec plus de 50 campus à travers le globe, l’institution s’est imposée comme une référence dans la région. Elle est reconnue pour ses collaborations étroites avec les plus grands groupes hôteliers, la qualité de ses programmes intégrant les enjeux de durabilité, de leadership responsable et de diversité culturelle», explique la direction de l'école qui a su évoluer au rythme du secteur, en intégrant les enjeux liés à la digitalisation, aux nouvelles attentes des clients et à l’attractivité des carrières.