Des interrogations autour de l’intégrité et de tout ce qui est légal sur le lieu de travail. Le Voilà Hotel de Bagatelle a accueilli tout un event de l’Association of Human Resource Professionals of Mauritius (MAHRP) le mercredi 3 juin, avec non seulement la tenue de son Assemblée générale, mais aussi un atelier professionnel sur le thème «Workplace Integrity, HR Compliance and Managing Legal Obligations». Un atelier qui avait comme formateurs Mannish Ajodah et Deshna Coonjan, représentants du cabinet Orison Legal. Légalité, gouvernance en entreprise, structures légales, place des ressources humaines dans tout cela, autant de sujets d’échanges qui ont rythmé cet après-midi très intensif.
Pour l’actuelle présidente de la MAHRP, Sunita Ballah-Bheeka, cet événement visait à «démontrer comment les professionnels des ressources humaines peuvent faire une différence sur leur lieu de travail. C’est comme un wake up call pour savoir les obligations légales que les ressources humaines peuvent introduire pour créer une différence, et cela en mélangeant la gouvernance et la structure légale, tout en étant compliant aux lois (…).»
De son côté, Me Manish Ajodha a parlé des implications du Financial Crimes Commission Act et des obligations des entreprises par rapport à cette loi. Areff Salauroo, président international de l’association et CEO du groupe La Sentinelle, a aussi rappelé l’importance de cette loi : «Cet atelier visait aussi à faire mieux connaître aux membres de l’association les guidelines de ce FCC Act quand ils sont face à des crimes financiers, un sujet qui est très d’actualité (…) tout en prenant en compte l’éthique et la légalité. (…) Beaucoup d’entreprises ne savaient pas non plus que la FCC avait mis en place des guidelines pour les entreprises, et si les entreprises veulent un coup de main pour une meilleure mise en place de ces guidelines, nous sommes là pour les aider. L’atelier a aussi permis de poser les bases d’un guide pratique sur le sujet.»
Areff Salauroo a aussi annoncé la tenue d'un grand séminaire en août autour du thème AI Powered Workplace, qui parlera du pont entre l’humain et l’IA en entreprise.